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岳陽日報全媒體訊(晚報記者 陳墾 通訊員 陳強)為優化我市營商環境，護航臨港新區企業穩步快速發展，近日，岳陽市勞動人事爭議仲裁委員會首場“巡回仲裁庭進園區暨送法進園區座談會”活動在岳陽市臨港新區舉行。活動中，現場審理了一起勞動爭議工傷案件。據悉，這是岳陽市勞動人事爭議仲裁院巡回仲裁庭在臨港新區首次開庭，方便了當事人在“家門口”維權。

庭審結束后，市人社局勞動人事爭議仲裁院、市總工會及市律師協會的工作人員與企業人力資源負責人及工會代表就勞動合同簽訂、加班工資支付、年休假待遇、工傷問題處理及社會保險等問題進行現場交流咨詢。

“這次巡回仲裁庭進園區活動，我們打破了過去‘坐堂辦案’的傳統模式，為用人單位和勞動者提供靠前服務，方便勞動者和用人單位依法維權。尤其是通過庭審后的座談會，起到了‘審理一案、規范一企、教育一片、和諧一方’的效果，達到共治、共建、共享的目的。”市勞動人事爭議仲裁院院長柳敏說。

據悉，市勞動人事爭議仲裁院通過設立巡回仲裁庭，將仲裁庭開到企業“家門口”，通過就近化解勞動爭議，方便勞動者與用人單位依法維權，不但能減輕當事人訴累，還能及時了解基層辦案實際，進一步提升辦案效能，擴大勞動爭議調解仲裁影響力，增強了仲裁的社會效益。