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8月18日，中國光大集團在京舉辦集團品牌發布會，亮相集團及下屬企業新品牌標識。次日，光大證券在官網發布啟用公司新品牌標識的公告，正式對外公布新品牌標識。在此次換標中，光大證券作為光大集團旗下重要的一級子品牌，標識與集團母品牌保持一致，最大化地保持“光大品牌整體家族感”。

?光大證券黨委書記、董事長閆峻表示，作為光大集團的核心金融服務平臺之一，此次更新標識意味著公司將以嶄新的市場形象亮相資本市場，公司將實現“新投行、新定位、新形象、新征程”的立體式更“新”，以“煥能、鑄華、守真”的企業價值觀，推進公司向一流投資銀行的目標加速邁進。一方面，公司依托集團E-SBU生態圈發展模式和“三大一新”特色產業，堅持開放、共享、互聯的理念，全面提升投行競爭力，加快構建綜合性投行、交易性投行和特色化財富管理投行，為客戶提供覆蓋企業全生命周期的綜合服務。另一方面，公司以“市場化、專業化、集約化”三大戰略機制，圍繞零售客戶、機構客戶、企業客戶等市場主體，構建財富管理、投資交易、企業融資、機構客戶、資產管理、股權投資六大業務集群，全面回歸業務本源，聚焦戰略引領、不斷推進機制改革、持續夯實公司發展基礎。

據介紹，此次更新標識，是以“一個光大”思想為核心，進行“光大”品牌升級的重要舉措。新版標識蘊含光芒無限延伸，意喻戰略引領，文化引航。標識色調從正紅到金橙色漸變，意喻肩負財富管理與民生服務的央企職責與使命擔當。

據悉，當前的光大證券不僅僅是品牌形象有了全新的升級，業務上也有不錯的突破。根據光大證券發布的2020年半年度業績快報來看，光大證券上半年實現營業收入63.15億元、同比增長7.75%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤21.52億元、同比增長33.74%，主要業務保持穩健發展。而在優勢業務板塊，光大證券逐漸形成了自身特色，長板效應顯著。根據Wind公開數據，光大證券上半年股票承銷家數18家，市場排名第6位;完成IPO家數11家，其中科創板承銷家數4家。債務融資業務則繼續保持行業相對領先優勢，債券承銷金額及家數、資產證券化業務承銷金額及市場份額均排名行業前列。根據Wind數據，債券承銷項目數量708單，同比增長29.43%;債券承銷金額1513.46億元、市場份額為3.64%，同比上升29.2%。上半年，光大證券還取得了基金托管業務資格。

不難看出，光大證券為謀求變革已經有了清晰的戰略規劃和精準定位。據介紹，為謀求更高質量發展，近一年多以來，公司在人力資源改革上不斷推陳出新，推出價值導向的市場化人才考核機制。在外部加大人才公開市場化選聘力度，自去年開啟全球高級管理層之后，又于近日全球招聘高級別投行人才，不斷吸引各類優秀人才為光大改革發展助力;在公司內部打造不拘一格、舉賢任能、實績說話的選才用人氛圍，啟用了一批85后青年干部，使公司管理層、干部隊伍進一步呈現專業化和年輕化趨勢，在全公司引導形成沙場賽馬、用實績說話的良好氛圍，推動公司人人爭做價值創造者。

“光大證券的簡稱是EBS，煥能(Energetic)，代表擁有主動的進取精神，主動作為、充滿活力;鑄華(Brilliant)，就是要努力學習，刻苦鉆研，具備杰出的專業才華;守真(Sincere)，意為對社會負責，對客戶負責，對公司負責，堅守‘合規、誠信、專業、穩健’，具備高尚的職業操守。企業價值觀是公司實現可持續高質量發展的基石。”閆峻表示。

據了解，光大證券不斷深化公司發展戰略與文化理念、核心價值觀的有機統一。2019年，中國證監會易會滿主席提出“合規、誠信、專業、穩健”的證券基金行業文化理念后，光大證券第一時間成立行業文化建設領導小組，牽頭證券業協會重點課題研究，完善合規管理、夯實風控機制，建立全面立體的監督問責體系，加快行業文化建設與現代公司治理相結合，推動行業文化建設與企業文化深度融合，積極打造健康的企業和行業形象。公司作為光大集團試點單位，全力推進企業文化診斷，開啟光大新文化再深化、再落地的新征程，進一步推動光大文化與經營管理深度融合，進一步探索將文化潛能轉化為治理能力。

2020年，在完成新管理層搭建后的光大證券，無論從外在形象、內部改革還是全面回歸業務本源上，都有一番新的蝶變。伴隨著背靠集團、價值回歸、業績提升等優勢，光大證券開啟建設一流投資銀行新征程的前景值得期待。