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疫情之下，實體經濟受阻，對于剛剛經受行業地震的電子煙行業來說更是如此。據悉，電子煙品牌Boulder鉑德于近日宣布，新增超百個公司職位，涉及市場營銷、設計運營等多個崗位。對于觸底的電子煙行業來說，鉑德此舉提振了士氣。

消息顯示，鉑德此次在銷售領域繼續發力，延續19年以來的布局線下的企業戰略。崗位涉及國內各省銷售經理、海外銷售經理、海外銷售支持和海外培訓經理。作為一家有海外市場經驗的電子煙企業，新一輪的人才招聘無疑將推動鉑德國內線下市場的進一步開拓，同時發力海外市場，促進品牌的國際化勢能持續增長。

值得關注的是，鉑德在產品與供應鏈方面也加大了人才引入力度。此前有報道指出，鉑德享有45項國內專利，涵蓋發明專利，實用新型專利和外觀專利，在國內諸多電子煙品牌中位居前列。這次加大科研人員的招募力度，對于鉑德旗下新品研發，產業鏈布局有著特殊意義。一方面鉑德引入加熱不燃燒、CBD人才，將進一步豐富鉑德產品矩陣，提升鉑德海外影響力；另一方面，優勢人才引入將夯實鉑德科研能力，推動電子煙產品在霧化效果、產品口感等方面的進一步升級。

作為電子煙最大出口國，國內市場代表了全球電子煙的發展潛力和品牌格局。從整個行業來看，各大品牌紛紛加大了線下渠道的布局力度。以鉑德為例，旗下產品遍布中石油便利店、中石化便利店、711、美宜佳、等快消渠道，同時開設了超10萬的零售終端門店。受疫情影響，各大品牌線下渠道鋪設力度放緩。但有業內人士分析稱，作為電子煙國內銷售的唯一渠道，線下仍將是各大品牌發力的重心。伴隨著疫情結束后來臨的報復性消費，國內電子煙渠道鋪設將迎來新一輪的高潮。

在鉑德的招聘啟事中可以看到，國內線下市場拓展比重遠高于海外開拓，55名銷售經理、21名零售拓展經理是此次招聘的重中之重。可以想見，疫情之下，鉑德已然開始布局新一輪的市場競爭。充沛的人力物力資源的調動也為日后行業洗牌之時埋下了伏筆。

對于任何行業，用戶心智決定了一家企業的體量大小。作為老牌電子煙企業，鉑德實現了電子煙全產業鏈的閉環運營，產品質量領先市場。旗下琥珀率先將煙油含量提升至2.5ml，突破行業瓶頸，受到了市場和用戶的歡迎。

可以看出，鉑德此次招聘來勢洶洶，劍指觸底反彈的電子煙市場。千帆相競唯有出奇制勝，誰能最終摘得電子煙王冠上的寶石，也許時間會給我們最后的答案。

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