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眼下正值畢業(yè)生春季求職關(guān)鍵時(shí)期，從政府、高校到企業(yè)，社會(huì)各界都在想辦法、出實(shí)招，幫助畢業(yè)生走好春季“就業(yè)之路”。4月13日，“信心與繁榮——2023新京智庫(kù)春季峰會(huì)”主題論壇“職引未來(lái)——助推高質(zhì)量引智引才”邀請(qǐng)9所在京高校以及美團(tuán)等多家企業(yè)，搭建校企橋梁，助力高校訪企拓崗，掃除畢業(yè)生和用人單位之間的就業(yè)障礙。

美團(tuán)校園招聘此次校園春招將錄用超過(guò)4000名高校學(xué)生，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析等多類職位。同時(shí)，美團(tuán)也走進(jìn)全國(guó)多所高校，通過(guò)宣講會(huì)等給予畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與建議，通過(guò)“直播帶崗”“模擬面試”等數(shù)字化招聘，實(shí)現(xiàn)可視化信息溝通。

(資料圖片)

美團(tuán)走進(jìn)多所高校近距離服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。亦可/攝

美團(tuán)春招擬錄用超4000名額

“職引未來(lái)——助推高質(zhì)量引智引才”活動(dòng)上，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院、北京師范大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、首都師范大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等9所在京高校就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與美團(tuán)開展交流對(duì)接，了解美團(tuán)春季校招情況、對(duì)畢業(yè)生求職與發(fā)展的專屬服務(wù)舉措，并就服務(wù)學(xué)生就業(yè)與美團(tuán)商談長(zhǎng)期合作。

針對(duì)高校關(guān)心的招聘規(guī)模、崗位、服務(wù)舉措，美團(tuán)方面介紹，今年春季，美團(tuán)校園招聘將錄用超過(guò)4000名高校學(xué)生，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職能、金融、銷售、客服與支持等多類崗位，工作地點(diǎn)包含北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、廈門等全國(guó)幾十個(gè)城市。

為了近距離為畢業(yè)生提供求職服務(wù)，美團(tuán)近期還走進(jìn)北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)等全國(guó)多所高校開展宣講會(huì)，業(yè)務(wù)崗位管理者、資深人力資源回答學(xué)生關(guān)切的問(wèn)題，給出求職與職業(yè)發(fā)展建議，幫助畢業(yè)生們更好地“備戰(zhàn)”春招。

除了常規(guī)招聘，美團(tuán)搭建校企合作機(jī)制，與多所高校開展就業(yè)指導(dǎo)課，校企簽約開辦實(shí)習(xí)基地，盡可能讓畢業(yè)生在步入職場(chǎng)前就了解企業(yè)情況，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為求職做好準(zhǔn)備。

各家高校表示，希望與美團(tuán)在學(xué)生就業(yè)方面建立長(zhǎng)期合作。北京郵電大學(xué)等高校的就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，強(qiáng)化校企對(duì)接是幫助畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，近幾年美團(tuán)較大規(guī)模的校園招聘、近距離的就業(yè)服務(wù)舉措，為畢業(yè)生特別是科技類專業(yè)學(xué)生提供較多就業(yè)機(jī)會(huì)，期望后續(xù)與美團(tuán)建立更緊密的校企合作。

“直播帶崗”實(shí)現(xiàn)招聘可視化

據(jù)了解，招聘與就業(yè)正在加速向線上遷移，不少企業(yè)通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以直播形式，向求職者直觀呈現(xiàn)工作環(huán)境和內(nèi)容。活動(dòng)中，多所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人也提到，“直播帶崗”等數(shù)字化招聘手段，正成為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要機(jī)制。

美團(tuán)也創(chuàng)新手段，開設(shè)招聘直播欄目，進(jìn)行“直播帶崗”，創(chuàng)設(shè)“模擬面試”等新模式，邀請(qǐng)專業(yè)人士與資深面試官參與，幫助畢業(yè)生們?cè)鰪?qiáng)面試技巧，在求職中取得更好表現(xiàn)。

許多高校同樣關(guān)心學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后的成長(zhǎng)與發(fā)展，希望企業(yè)匹配相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)制。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授趙忠在“職引未來(lái)”活動(dòng)圓桌對(duì)話上指出，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，以廉價(jià)的勞動(dòng)力成本作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、員工入職就能勝任的情形會(huì)越來(lái)越稀少。因此企業(yè)應(yīng)該有自己的培訓(xùn)系統(tǒng)，構(gòu)建一支比較穩(wěn)定的、有自我技能更新能力的員工隊(duì)伍。“不管是學(xué)校還是企業(yè)，都不要只停留于短期目標(biāo)，而是都要著眼于更長(zhǎng)期、高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)。”

作為一家成立首年即開展校園招聘的企業(yè)，美團(tuán)將助力員工成長(zhǎng)視作核心人才理念，為校招生設(shè)計(jì)了長(zhǎng)期性、成體系的培養(yǎng)計(jì)劃，配備職場(chǎng)導(dǎo)師、提供專門晉升通道和輪崗歷練機(jī)會(huì)，幫助校招學(xué)生快速成長(zhǎng)為基本功扎實(shí)、專業(yè)突出的優(yōu)秀人才。據(jù)了解，在美團(tuán)走上技術(shù)管理崗位的95后中，超過(guò)50%是校招生。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，受益于消費(fèi)、零售、科技等領(lǐng)域的復(fù)蘇，一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極招聘，釋放出行業(yè)企穩(wěn)向好的信號(hào)，也為處在求職關(guān)鍵期的畢業(yè)生帶來(lái)了更多機(jī)遇。

文/秦勝南

校對(duì) 盧茜