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近日，社交平臺有圖片流出，浦銀理財某員工在工位上貼上“罷工”字樣，疑似是由于其月薪從2萬元左右被下調(diào)至6000多元所致。隨后，另有傳聞稱，該行信用卡部的某業(yè)務(wù)線出現(xiàn)調(diào)整，變相降薪，并導(dǎo)致了員工不滿，進而演變成為集體事件。新京報貝殼財經(jīng)記者曾試圖聯(lián)系相關(guān)員工，但截至發(fā)稿時，暫未與相關(guān)人員取得聯(lián)系。
近年來銀行從業(yè)人員薪酬下調(diào)并不少見。根據(jù)同花順數(shù)據(jù)顯示，A股42家上市銀行中，有21家銀行人均薪酬下降，江蘇銀行、西安銀行人均薪酬降幅超過10%。而浦發(fā)銀行2022年度人均薪酬為由2021年的45.88萬元降至2022年的45.46萬元。
值得注意的是，銀行高管的薪酬近年來亦有所下降。數(shù)據(jù)顯示，42家A股上市銀行中，有22家銀行2022年管理層年度薪酬總額較2021年下降。以浦發(fā)銀行為例，去年浦發(fā)銀行董事長鄭楊的薪酬未有變化，仍為85.68萬元。但行長、副行長薪酬有不同程度下降。
此外，根據(jù)浦發(fā)銀行2022年報顯示，該行去年實現(xiàn)營業(yè)收入1886.22億元，同比下降1.24%；凈利潤511.71億元，同比下降3.46%。這已是浦發(fā)銀行連續(xù)3年凈利潤出現(xiàn)下降。
編輯陳莉
校對 柳寶慶
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